Diagnóstico de competitividad salarial

Estudio comparativo de sueldos y beneficios

¿Los sueldos que otorga su empresa son competitivos?

A través del módulo Diagnóstico de competitividad salarial de nuestro sistema online SH Balance, usted podrá saber el nivel de competitividad de las compensaciones y beneficios de su organización.

El diagnóstico de competitividad es un análisis comparativo de los sueldos y beneficios que otorga su organización con el mercado meta, con el que podrá saber si su estrategia de pago es competitiva.

Nuestros reportes le permiten revisar a detalle 5 niveles de compensación de cada uno de sus puestos y detectar cuáles están por encima o por debajo del mercado, así como sus fortalezas y debilidades en su esquema de pagos y beneficios.

¿Para qué me sirve?

Conocer qué tan competitivos son los sueldos y beneficios que otorga su organización, le permitirá crear estrategias y esquemas de compensación total que le ayudarán a:

Captar y retener personal calificado y de alto potencial

Impactar positivamente en la productividad de los colaboradores

Disminuir los índices de rotación y ausentismo de personal

Mejorar la satisfacción y sentido de pertenencia de los colaboradores


¿Cómo se hace?

Para lograr una comparación precisa con el mercado, seguimos el siguiente proceso:

  1. Analizamos sus puestos en base a la descripción proporcionada
  2. Identificamos sus puestos con nuestro puestos-tipo
  3. Cargamos la información a nuestro sistema SH Balance
  4. Evaluamos sus puestos con la Metodología SH Value
  5. Se selecciona el mercado meta de acuerdo a sus necesidades
  6. Generamos el diagnóstico de competitividad salarial de su empresa

Seleccionando el mercado meta

Segmentamos la información en sectores y regiones:

  • Mercado general
  • Industria Automotriz (TIERs)
  • Transportes, logística y almacenaje
  • Intermediarios financieros
  • Norte
  • Bajío
  • Occidente
  • Centro-Oriente
  • Centro
  • Sur-Sureste

Contratación

Módulo: Diagnóstico de competitividad salarial

  • Contratación por evento

  • Soporte a distancia

  • Precio:

    La inversión dependerá del número de puestos

¿A qué tengo acceso?

Al contratar este módulo, se le dará acceso a SH Balance para que pueda consultar en línea los siguientes capítulos:

  • La economía y empleo en México
  • Características clave de los participantes
  • Metodología de la encuesta
  • Empresas participantes
  • Prestaciones y Beneficios
  • Resultados generales de nuestro Estudio de compensaciones® por puesto tipo: operativos, mandos medios y ejecutivos de las diferentes regiones de México.
  • Descripciones genéricas de los puestos tipo
  • Diagnóstico de competitividad salarial de su empresa

Este módulo es el equivalente a nuestro Reporte Avanzado, para ver más tipos de reportes visita nuestra sección Encuesta de sueldos y salarios.