SERVICIOS SH

Servicios de Consultoría especializada 

Implementamos soluciones de Capital Humano que generan valor y rentabilidad a las empresas y satisfacción a los colaboradores.

Con cobertura en México y LATAM.

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Consultoría Estratégica

Como consultores nos incorporamos para abordar un área de oportunidad en particular y hacer una evaluación, auditoría, propuesta e implementación de una política diseñada para abordar el déficit e impulsar el cambio organizacional.

Nuestros servicios de Consultoría se pueden resumir en los siguientes:

Implementación de Estrategias de Desarrollo Humano y Organizacional.

Desarrollo de Estrategias de Crecimiento

Cambio de Rumbo

Implican todos los procesos de personas en la organización para potenciar el capital humano, el compromiso, satisfacción de colaboradores y logro de resultados de negocio. Nuestra intervención puede estar enfocada a nivel organizacional, grupo o persona.

Los consultores SH pueden ayudar a tu empresa a identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes estratégicos para aprovecharlas. Desempeño, desarrollo de carrera y gestión de talento son algunas alternativas que podemos ayudar a implementar.

En ocasiones, las empresas necesitan cambiar su enfoque o dirección estratégica. Los consultores SH pueden ayudar a tu identificar los cambios necesarios y desarrollar planes para implementarlos de manera efectiva. Modelos de administración del cambio, pensamiento estratégico y desarrollo de planes de trabajo son elementos clave para la administración del cambio.

Consultoría de Operaciones y Gestión del Servicio

Coaching y Mentoría

Los consultores pueden ayudar a mejorar la eficiencia y la calidad de las operaciones empresariales, optimizando los procesos, implementando tecnologías y diseñando estrategias de gestión del servicio al cliente.

Desde el ámbito de Capital Humano, aceleramos el conocimiento de los temas con consultores que han desarrollado e implementado como responsables de área. las diferentes responsabilidades de Recursos Humanos. Por otra parte, a través de la guía y preguntas poderosas (coaching) podemos ayudar al personal a tomar rumbo y concientizarse de la necesidad de cambio.