Monthly Archives: diciembre 2018

Lograr la satisfacción de los trabajadores a largo plazo depende no sólo de un liderazgo efectivo, sino del uso de estrategias específicas que apunten hacia un entorno productivo y diverso. Más de una organización busca alzar el premio a la mejor empresa para trabajar en donde sus colaboradores se sientan a gusto de pertenecer a […]
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Una parte importante en el éxito de las empresas es el compromiso de quienes forman parte de ella, no sólo los directivos y quienes aportan el capital, sino de los colaboradores en todos los niveles de la compañía. Todas aquellas actividades, procedimientos, actitudes y procesos que generan valor son métodos esenciales que el Departamento de […]
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Los profesionales de Recursos Humanos agregan valor cuando su trabajo ayuda a los colaboradores a alcanzar sus metas. No es el diseño de un programa o una política lo más importante, sino los beneficios a las acciones que realizan para sus colaboradores. Por lo tanto, colocar a tus colaboradores como un pilar de tu organización, […]
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