CONSULTORÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS

Consultoría en Administración de Sueldos

Una adecuada administración de sueldos contribuye al éxito de una organización. ¿Sabe si sus colaboradores están recibiendo la remuneración adecuada de acuerdo a sus funciones?, ¿Sabe si sus tabuladores son los adecuados?, ¿Su política de pago está correctamente comunicada?, ¿Los sueldos y salarios que otorga son sostenibles en el largo plazo?. En SISTEMAS HUMANOS, El elemento humano de su empresa®, contamos con consultores especializados en el diseño e implementación de la estrategia correcta para la administración de sueldos y compensaciones, enfocándonos en  los objetivos y cultura organizacional de su negocio.

 

Contamos con oficinas en México y República Dominicana

Con nuestra metodología logramos el desarrollo de estrategias de vanguardia para que la remuneración sea internamente equitativa y competitiva con el mercado; facilitando a su organización la atracción, desarrollo y retención del talento humano.

Para lograr un sistema integral de la compensación total, nuestra consultoría abarca:

  • Análisis, descripciones y valuaciones de puestos.
  • Diagnóstico comparativo de competitividad salarial con el Mercado.
  • Diseño de tabuladores, guías de incremento y costos de iniciativas.
  • Políticas de Compensación Total.
  • Planes de Bonos Ejecutivos a corto y mediano plazo.
  • Plan de carrera con parámetros definidos de compensación.
  • Programa de comunicación para informar la política de pago en todos los niveles de la organización.

Consultoría en Administración de Sueldos

Una adecuada administración de sueldos contribuye al éxito de una organización. ¿Sabe si sus colaboradores están recibiendo la remuneración adecuada de acuerdo a sus funciones?, ¿Sabe si sus tabuladores son los adecuados?, ¿Su política de pago está correctamente comunicada?, ¿Los sueldos y salarios que otorga son sostenibles en el largo plazo?. En SISTEMAS HUMANOS, El elemento humano de su empresa®, contamos con consultores especializados en el diseño e implementación de la estrategia correcta para la administración de sueldos y compensaciones, enfocándonos en  los objetivos y cultura organizacional de su negocio.

 

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Para lograr un sistema integral de la compensación total, nuestra consultoría abarca:

  • Análisis, descripciones y valuaciones de puestos.
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  • Recibe la mejor información

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