Job Pricing

El módulo Job Pricing de nuestro sistema online SH Balance, le permitirá determinar el valor de la compensación total de una o varias posiciones.

¿Qué es un Job Pricing?

A partir del conocimiento de funciones, responsabilidades y alcance del puesto, el tamaño de la organización, y tomando en cuenta las compensaciones y beneficios que se otorgan en el mercado, podemos recomendar el valor del paquete de compensación del puesto en cuestión.

¿Para qué sirve?

  • Analizar y determinar el paquete de compensación de puestos de nueva creación en una empresa.
  • Determinar el nivel de pago de puestos específicos ya existentes.

Pueden ser puestos de cualquier nivel jerárquico:

  • Operativos y sindicalizados
  • Administrativos
  • Gerenciales y directivos

Nuestros reportes incluyen un análisis detallado de todos los componentes de la compensación en los diferentes parámetros del mercado.


Contratación

Módulo: Job Pricing

  • Contratación por evento

  • 1 hora de inducción

  • Precio:

    La inversión dependerá del número de puestos