Job Pricing

 

El módulo Job Pricing de nuestro sistema online SH Balance, le permitirá determinar el valor de la compensación total de una o varias posiciones.

 

¿Qué es un Job Pricing?

A partir del conocimiento de funciones, responsabilidades y alcance del puesto, el tamaño de la organización, y tomando en cuenta las compensaciones y beneficios que se otorgan en el mercado, podemos recomendar el valor del paquete de compensación del puesto en cuestión.

¿Para qué sirve?

  • Analizar y determinar el paquete de compensación de puestos de nueva creación en una empresa.
  • Determinar el nivel de pago de puestos específicos ya existentes.

Tipos de puestos

Pueden ser puestos de cualquier nivel jerárquico:

  • Operativos y sindicalizados
  • Administrativos
  • Gerenciales y directivos

¿Qué incluye el reporte?

Nuestros reportes incluyen un análisis detallado de todos los componentes de la compensación en los diferentes parámetros del mercado.

 

Contratación

Módulo: Job Pricing

Contratación por evento

1 hora de inducción

Precio:

La inversión dependerá del número de puestos

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