Es un sistema modular disponible en la nube desarrollado por Sistemas Humanos, el elemento humano de su empresa®, que permite una gestión ágil y efectiva de los sueldos y compensaciones de una organización.
Con SH Balance, las organizaciones cuentan con una herramienta ágil, robusta y confiable que les permitirá desarrollar una estrategia exitosa de compensación total, de acuerdo a sus propias necesidades y la exigencia del mercado laboral. En su base de datos, concentra información de más de 400 puestos tipo de más de 200 empresas con operaciones en el mercado mexicano, segmentado por regiones y sectores.
Beneficios
La información sobre compensaciones y beneficios que proporciona SH Balance sirve de apoyo para:
Contamos con oficinas en México 
y República Dominicana 
Características
Agilidad
Sus módulos están enfocados a eficientar los procesos de análisis de información y generación de reportes.
Accesibilidad
No requiere instalación, se puede acceder desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Usabilidad
Cada uno de sus módulos tiene un diseño amigable que permite un uso y navegación fácil e intuitiva.
Seguridad y confiabilidad
Protegido con los estándares más altos de seguridad, garantizamos el manejo seguro y confidencial de su información.
Consistencia y robustez
El sistema aloja una amplia base de datos que asegura la consistencia estadística de la información.
Atención personalizada
Brindamos soporte y asesoría especializada, apoyándolo en la interpretación de los datos y toma de decisiones.
¿Qué puede hacer SH Balance?
SH Balance cuenta con 5 módulos que permiten generar, desde descripciones y valuaciones de puestos, hasta determinar el nivel de competitividad de uno o todos sus puestos.
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Estudio de compensaciones
Resultados generales de la encuesta de compensaciones y beneficios.
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Descripciones de puestos
Generación, desarrollo y consulta de descripciones de puestos.
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Evaluación de puestos
Módulo de evaluación de puestos por puntos con la Metodología de Evaluación de Puestos SH-VALUE®.
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Diagnóstico de competitividad salarial
Estudio comparativo de sus puestos con el mercado meta.
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Job Pricing
Reportes para determinar el valor de la compensación total de una o varias posiciones, a partir del conocimiento de funciones, responsabilidades, tamaño de la organización y alcance del puesto.
Opciones de contratación
Los módulos se pueden contratar por evento, por licencia anual o en paquete:
SH Balance Pro
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4 módulos de SH Balance
- Accede a:
- Estudio de compensaciones
- Evaluación de puestos
- Diagnóstico de competitividad salarial
- Job Pricing
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Capacitación
- 4 horas en instalaciones del contratante
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Soporte a distancia
- Se brinda soporte y apoyo de expertos de manera continua
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Precio
- La inversión dependerá del número de puestos
SH Balance Premium
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Accede a los 5 módulos de SH Balance:
- Estudio de compensaciones
- Descripción de puestos
- Evaluación de puestos
- Diagnóstico de competitividad salarial
- Job Pricing
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Capacitación
- 8 horas repartidas en 2 sesiones en instalaciones del contratante
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Soporte a distancia
- Se brinda soporte y apoyo de expertos de manera continua
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Precio
- La inversión dependerá del número de puestos
Solicite una demostración
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