Tendencias Salariales 2022

Estudio-de-tendencias-de-sueldos-y-empleos-2022

El propósito de este estudio es revelar información sobre las tendencias y avances que

impactan a las organizaciones con operaciones en México en temas de capital humano.

estructura-del-estudio

Ejes principales que componen el estudio.

caracteristicas-de-la-muestra

Características de la
muestra

sueldos-prestaciones-y-beneficios

Sueldos, Prestaciones
y Beneficios

regulaciones-en-las-organizaciones

Regulaciones en las
Organizaciones

rotacion

Rotación

Retencion-y-Atraccion

Retención y Atracción
de Personal

caracteristicas-tendencias-salariales

Información precisa sobre las características de la muestra:

Distribución de la muestra por giro

Se muestran a continuación los ejes principales que componen el estudio.

ejes-principales-de-tendencias-salariales

*Otro: Construcción (renta y venta de estructuras metálicas-andamios), textil,
energía, seguridad privada, transporte, agricultura, tecnología, educación.

Se proporcionará información relevante como:

Tamaño de las empresas por volumen de ventas, Oficinas o sucursales, Personal en las
organizaciones y el porcentaje de empresas que cuentan con el personal.

sueldos-prestaciones-y-beneficios-tendencias-salariales

Las empresas consideran un porcentaje de aumento en los siguientes factores.

porcentaje-de-aumento-de-desempeno

*Otros factores se toman: compromiso, resultados del negocio, experiencia e inflación.


SH-Cloud-tendencias

Sistemas SH Cloud

 

conoce-prestaciones-beneficios-valuacion-de-puestps-sh-balance
  • Descripción de Puestos.
  • Evaluación de Puestos.
  • Reporte General del Estudio de Compensaciones® (General o Sectorial).
  • Diagnóstico de Competitividad Salarial.
  • Job Pricing.

 

Software-para-la-evaluacion-de-desempeno-laboral-

Evaluación de desempeño por:

  • Competencias (180 y 360 grados).
  • Indicadores Cuantitativos.
  • Indicadores Cualitativos.
Software-para-elaboracion-de-encuestas-y-mejorar-el-clima-laboral-de-tu-empresa-SH-Environment-rd
  • Clima y Cultura Organizacional.
  • Encuestas de Satisfacción.
  • Encuestas de Salida.
  • Engagement.
  • Pulse Survey.
  • Encuestas se Servicio a Clientes.

Si requieres el documento con toda la información sobre nuestra estructura de estudio de Tendencias salariales 2022 puedes llenar el siguiente formulario y en breve te compartiremos nuestro estudio como documento PDF por correo.

    Abrir chat