Capital Humano

Una parte importante en el éxito de las empresas es el compromiso de quienes forman parte de ella, no sólo los directivos y quienes aportan el capital, sino de los colaboradores en todos los niveles de la compañía. Todas aquellas actividades, procedimientos, actitudes y procesos que generan valor son métodos esenciales que el Departamento de […]
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Los profesionales de Recursos Humanos agregan valor cuando su trabajo ayuda a los colaboradores a alcanzar sus metas. No es el diseño de un programa o una política lo más importante, sino los beneficios a las acciones que realizan para sus colaboradores. Por lo tanto, colocar a tus colaboradores como un pilar de tu organización, […]
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Dentro de SH de México nos hemos encontrado con empresarios de organizaciones de todos los tamaños y sectores económicos, en donde muchos no le dan mucha importancia al tema sobre los sueldos, prestaciones y beneficios que pagan a sus colaboradores, más que como un tema financiero. Sin embargo,  le dan importancia a este tema cuando se […]
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Actualmente muchas organizaciones quieren entender y explorar cómo HR Analytics puede apoyarlas a crear estrategias de valor para mejorar sus operaciones de Recursos Humanos. Conoce cómo comenzar a implementar un HR Analytics en tu empresa y cómo entender mejor acerca de tu organización y del personal que la conforman. ¿Cómo saber si necesito implementar HR […]
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Hacer que un colaborador se sienta parte de tu empresa, hará que éste se preocupe por todo lo que pasa dentro, se esfuerce y comprometa con tu organización, lo que a largo plazo se verá reflejado en mejores resultados. Pero te has preguntado, ¿cómo hago para que mis colaboradores se sientan comprometidos con mi empresa? […]
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Seguramente has escuchado hablar sobre la felicidad laboral, el desempeño y la productividad de tus colaboradores, pero ¿has oído hablar del término Employee Engagement? Si no, tal vez este artículo te ayude a construir una definición más clara sobre este término y ¿por qué no?, logres crear una estrategia adecuada para impulsar la motivación y […]
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Sugerencias al momento de contratar una firma consultora.   Como Consultor en Capital Humano y, particularmente en temas de Compensación Total, me ha tocado intervenir en organizaciones de todo tipo; escuchando múltiples solicitudes, desde las que piden hacer el diagnóstico de una posición para justificar un pago o proponer un ajuste en sueldos, prestaciones y […]
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Tendencias Laborales 2018
Cada año, la revista Forbes revela las tendencias más importantes respecto a los lugares de trabajo, en este artículo se exploran las 5 tendencias laborales más destacadas, vale la pena reflexionar si alguna de ellas ya está teniendo un impacto en tu organización. Los líderes fomentan más interacción humana El home office es una de […]
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Rotación de personal - despedido
¡No subestimes el costo tan alto que representa una rotación elevada! La rotación de personal puede representar altos costos para tu empresa, siendo un obstáculo importante para el logro de las metas estratégicas, y que en última instancia impactan negativamente en el Retorno de Inversión (ROI) del negocio. De acuerdo a un estudio de rotación […]
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Ondas evolutivas RH - Recursos Humanos
Nuestro mundo se está transformando a una tasa cada vez más acelerada, los cambios demográficos, la tecnología digital y el aumento de la potencia informática impactan en todos los aspectos de nuestra vida personal y profesional. Las organizaciones, y por tanto las funciones de RH tienen que rediseñarse constantemente para poder mantenerse competitivos en este mundo […]
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