Tendencias Salariales 2021

Estudio de Tendencias Salariales 2021

Presentamos los resultados de nuestro Estudio de tendencias de sueldos y empleos 2020, el propósito de este estudio es revelar información sobre las tendencias y avances que impactan a las organizaciones con operaciones en México en temas de capital humano.
Estamos convencidos que los resultados del estudio ayudará a los titulares de las Organizaciones a definir de manera más certera sus presupuestos. SISTEMAS HUMANOS el elementos humano de su empresa ®

    Nombre Completo

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    Empresa

    Puesto

    Servicios de interés

    Prácticas y/o beneficios que otorgan las organizaciones a sus colaboradores.

    Durante 2020 las empresas se vieron obligadas a implementar Home Office.

    Aproximadamente el 42.5% de la plantilla laboral de las empresas que quedaron activas trabajaron bajo esta modalidad.

    Para 2021 el 71.8% mantendrá este beneficio.

    colaboradores-sueldos-salarios-tendencias-salariales

    Sueldos, Prestaciones y Beneficios

    Para 2021 sólo el 14.1% de las empresas participantes hará modificaciones en sus prestaciones y beneficios a los colaboradores.

    aumentaron-sueldos

    14.1%

    Aumentaron

    mantuvieron-sueldo

    76.5%

    Se mantuvieron igual

    disminuyeron-sueldo

    9.4%

    Se mantuvieron igual

    Prácticas y/o beneficios que otorgan las organizaciones a sus colaboradores.

    Durante el 1er semestre del 2020 las empresas tuvieron cambios en su plantilla laboral.

    De las empresas que disminuyeron su plantilla laboral lo hizo en un 20.1%

    Mientras las que aumentaron se dio en un 11.9%.

    colaboradores-disminuyo

    40.0%

    Disminuyó

    colaboradores-mantuvo

    18.8%

    Aumentó

    colaboradores-crecio

    41.2%

    Se mantuvo igual

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