[flipbook pdf=”https://www.shdemexico.com/wp-content/uploads/2020/10/Estudio-SH-Tendencias-de-Sueldos-y-Empleo-2021.pdf”]
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Durante 2020 las empresas se vieron obligadas a implementar Home Office.
Aproximadamente el 42.5% de la plantilla laboral de las empresas que quedaron activas trabajaron bajo esta modalidad.
Para 2021 el 71.8% mantendrá este beneficio.
Para 2021 sólo el 14.1% de las empresas participantes hará modificaciones en sus prestaciones y beneficios a los colaboradores.

Aumentaron

Se mantuvieron igual

Se mantuvieron igual
Durante el 1er semestre del 2020 las empresas tuvieron cambios en su plantilla laboral.
De las empresas que disminuyeron su plantilla laboral lo hizo en un 20.1%
Mientras las que aumentaron se dio en un 11.9%.

Disminuyó

Aumentó

Se mantuvo igual