Consultoría en Capital Humano
Transformamos el talento en resultados de negocio. Alineamos la gestión de su personal con el cumplimiento normativo en México y los objetivos financieros de su organización.
– Búsqueda especializada de perfiles directivos y de posiciones críticas.
– Valuación de puestos respaldada por un benchmark salarial.
– Evaluación por competencias y de psicometría ejecutiva.
– Alineación integral de cargas de trabajo con la NOM-035.
– Identificación y control de riesgos psicosociales.
– Diseño de políticas y procedimientos conforme a los estándares ISO 9000.
– Estructuración de esquemas de compensación variable e incentivos.
– Desarrollo de KPIs organizacionales y de modelos de talento (9 Box).
– Automatización de evaluaciones de desempeño (de 90° a 360°).
Conozca nuestra Consultoría en Compensaciones para alinear tabuladores y optimizar su presupuesto salarial.
– Diagnóstico e implementación integral del área de RR. HH.
– Definición de métricas de impacto operativo.
– Mentoría y profesionalización para los equipos internos de Capital Humano.
– Coaching ejecutivo y gerencial.
– Programas de transición para líderes promovidos sin formación previa.
– Workshops prácticos para mandos medios y directivos.
– Diseño de perfiles y descripciones de puestos.
– Workshops de capacitación en entrevistas basadas en competencias dirigidos a líderes.
– Validación de estructuras directamente con la dirección general.
– Diseño de planes de carrera y de desarrollo profesional.
– Mapeo de talento de alto potencial (HiPos).
– Planeación estructurada de líneas de sucesión.