Diagnóstico Preliminar a la Certificación de la NOM-035

Esta información te ayudará para conocer el riesgo de tu organización y tomar medidas antes de Certificarte ante la STPS.

¿Cómo te ayudamos?

Hacemos un diagnóstico preliminar de tu organización que incluye:

PantallasReportes-NOM035
  • Identificar

    a trabajadores con acontecimientos traumáticos (Guía I)

  • Aplicación electrónica

    del cuestionario a tus colaboradores (Guía II o Guía III).

  • Reporte

    con resultados preliminares de tu organización para identificar el nivel de riesgo.

  • Detección

    de casos particulares de vulnerabilidad.

Aplicacion-NOM035

La NOM-035 presenta diferentes Guías de Referencia, aplicables de acuerdo a las características de la organización.

Cuestionario para identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos.

Si las respuestas son positivas se deben tomar medidas sobre el colaborador proporcionando ayuda psicológica y/o terapias según sean evaluados.

Cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo (exclusiva para empresas con menos de 50 colaboradores).

Los temas son:

  • Ambiente de trabajo
  • Factores propios de la actividad
  • Organización del tiempo de trabajo
  • Liderazgo y relaciones en el trabajo

Identificación de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno en los centros de trabajo (exclusiva para empresas con más de 50 colaboradores).

Los temas son:

  • Ambiente de trabajo
  • Factores propios de la actividad
  • Organización del tiempo de trabajo
  • Liderazgo y relaciones en el trabajo
  • Entorno organizacional

Estrategias Preventivas de Cumplimiento a la NOM-035

Graficas-NOM035
  • Sistema de

    evaluación de desempeño

  • Análisis de

    cargas de trabajo

  • Evaluación de

    clima organizacional

  • Evaluación de

    ética y cumplimiento

  • Estrategias de Prevención

    de la violencia laboral

  • Código de Ética

  • Capacitación en

    liderazgo y desarrollo humano

  • Manual de

    organización y descripciones de puestos

Adaptados-a-necesidades

Disminuye los gastos relacionados con la rotación de personal

agiliza-procesos

Agiliza y haz más eficientes tus procesos de evaluación

confiabilidad

Elimina la violencia laboral y los conflictos laborales

reportes-dinamicos

Reportes dinámicos y las encuestas se pueden aplicar en cualquier dispositivo

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