Consultoría para optimizar la función de Capital Humano

Rediseñamos tus procesos e incorporamos tecnologías para hacerlos más eficientes.

Analizamos la operación de la función actual de Capital Humano en tu empresa. Y te ayudamos a implementar acciones de mejora para llevar la función al nivel deseado. Desde táctica hasta estratégica con la aplicación de modelos de éxito.

Te ayudamos a hacer el plan estratégico anual de tu área de Capital Humano.

Las etapas que involucra nuestra intervención son:

  • Diagnóstico de la operación actual de la función.
  • Análisis cualitativo y cuantitativo de la función.
  • Revisión de subsistemas que componen la función y evaluación de necesidades estratégicas de la organización.
  • Determinar el rol deseado en la función (táctica o estratégica)
  • Revisión, optimización o definición de nuevos procesos y políticas (institucionalización)
  • Control y seguimiento
Abrir chat