Rediseñamos tus procesos e incorporamos tecnologías para hacerlos más eficientes.
Analizamos la operación de la función actual de Capital Humano en tu empresa. Y te ayudamos a implementar acciones de mejora para llevar la función al nivel deseado. Desde táctica hasta estratégica con la aplicación de modelos de éxito.
Te ayudamos a hacer el plan estratégico anual de tu área de Capital Humano.
Las etapas que involucra nuestra intervención son:
- Diagnóstico de la operación actual de la función.
- Análisis cualitativo y cuantitativo de la función.
- Revisión de subsistemas que componen la función y evaluación de necesidades estratégicas de la organización.
- Determinar el rol deseado en la función (táctica o estratégica)
- Revisión, optimización o definición de nuevos procesos y políticas (institucionalización)
- Control y seguimiento
