Una parte importante en el éxito de las empresas es el compromiso de quienes forman parte de ella, no sólo los directivos y quienes aportan el capital, sino de los colaboradores en todos los niveles de la compañía. Todas aquellas actividades, procedimientos, actitudes y procesos que generan valor son métodos esenciales que el Departamento de […]
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Los profesionales de Recursos Humanos agregan valor cuando su trabajo ayuda a los colaboradores a alcanzar sus metas. No es el diseño de un programa o una política lo más importante, sino los beneficios a las acciones que realizan para sus colaboradores. Por lo tanto, colocar a tus colaboradores como un pilar de tu organización, […]
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Dentro de SH de México nos hemos encontrado con empresarios de organizaciones de todos los tamaños y sectores económicos, en donde muchos no le dan mucha importancia al tema sobre los sueldos, prestaciones y beneficios que pagan a sus colaboradores, más que como un tema financiero. Sin embargo,  le dan importancia a este tema cuando se […]
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Actualmente muchas organizaciones quieren entender y explorar cómo HR Analytics puede apoyarlas a crear estrategias de valor para mejorar sus operaciones de Recursos Humanos. Conoce cómo comenzar a implementar un HR Analytics en tu empresa y cómo entender mejor acerca de tu organización y del personal que la conforman. ¿Cómo saber si necesito implementar HR […]
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Entre las prestaciones que las empresas dan a sus empleados, se encuentran aquellas que se pagan sólo al momento en el que un trabajador causa baja de la empresa; estas prestaciones se conocen como prestaciones contingentes, porque no se sabe la fecha en que ocurrirá la separación y en qué condiciones. ¿Sabes cuáles son los […]
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¿Te has encontrado con algunos compañeros de trabajo o colaboradores que llegan a su lugar de trabajo, pero del celular no lo quitas? O quizá hayas encontrado algún compañero que no se despega de la cafetera y platica con quien se acerque a tomar una taza de café También apuesto que muchas veces te has […]
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Hacer que un colaborador se sienta parte de tu empresa, hará que éste se preocupe por todo lo que pasa dentro, se esfuerce y comprometa con tu organización, lo que a largo plazo se verá reflejado en mejores resultados. Pero te has preguntado, ¿cómo hago para que mis colaboradores se sientan comprometidos con mi empresa? […]
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El sueño de todo jefe es contar con colaboradores de alto potencial, éstos colaboradores permiten llevar a cabo planes estratégicos para alcanzar las metas colaborativas de las empresas. Es por eso que la guerra entre las organizaciones para contar con el mejor talento es cada vez más intensa, y con esto las áreas de Recursos […]
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Seguramente has escuchado hablar sobre la felicidad laboral, el desempeño y la productividad de tus colaboradores, pero ¿has oído hablar del término Employee Engagement? Si no, tal vez este artículo te ayude a construir una definición más clara sobre este término y ¿por qué no?, logres crear una estrategia adecuada para impulsar la motivación y […]
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Sugerencias al momento de contratar una firma consultora.   Como Consultor en Capital Humano y, particularmente en temas de Compensación Total, me ha tocado intervenir en organizaciones de todo tipo; escuchando múltiples solicitudes, desde las que piden hacer el diagnóstico de una posición para justificar un pago o proponer un ajuste en sueldos, prestaciones y […]
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