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Vacaciones: uno de los beneficios básicos y que no siempre se goza a tiempo

6 de diciembre de 202216 de diciembre de 2022 shdemex16
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Finalmente aprobó el senado las reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para ampliar el derecho de vacaciones pagadas de seis a 12 días laborales anuales a partir del primer año de servicio. El

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Encuestas de pulso, un aliado estratégico para Capital Humano

21 de septiembre de 202227 de septiembre de 2022 shdemex16
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Encuestas de pulso, un aliado estratégico para Capital Humano Una herramienta que cobra cada vez más relevancia para las áreas de Capital Humano en la carrera de entender mejor las necesidades y expectativas de los colaboradores, son ahora las pulse survey o

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Fortaleciendo el engagement durante las vacaciones de verano.

2 de agosto de 202210 de agosto de 2022 shdemex16
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Fortaleciendo el engagement durante las vacaciones de verano. Una de las satisfacciones más importantes que los hijos dan a sus padres es sin duda la terminación de un ciclo escolar, la felicidad de una meta alcanzada, los reconocimientos otorgados por

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¿Cómo definir objetivos estratégicos?

18 de julio de 202219 de julio de 2022 shdemex16
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¿Cómo definir objetivos estratégicos? Es muy común encontrar Organizaciones que cuentan con su Plan Estratégico perfectamente definido y que incluso se encuentre exhibido y declarado en la recepción, en la sala de juntas de la Dirección General, en la intranet, en trípticos,

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¿Qué es mejor, ser líder o mánager?

16 de junio de 202220 de septiembre de 2022 shdemex16
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En el ámbito profesional una pregunta poco debatida pero muy cuestionada es: ¿Qué es mejor, ser Líder o Mánager? Cuando comenzamos a desarrollarnos en la habilidad del Liderazgo, es común encontrar tendencias e información enfocada a comparar y desestimar el

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Habilidades blandas, de una vez por todas ¿Qué son y para qué sirven?

31 de marzo de 202220 de septiembre de 2022 shdemex16
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Las transformaciones recientes en nuestra forma de vida, por diferentes situaciones (incluyendo el COVID), han hecho que se implementen una serie de cambios al interior de las Organizaciones. Dentro de estos cambios que se han forzado están el teletrabajo, cambios

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Buenas prácticas de capital humano.

23 de marzo de 202210 de agosto de 2022 shdemex16
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Trabajar en una planta productiva es una de las experiencias más enriquecedoras para los profesionales de Capital Humano. Interiorizarse en la cultura de procesos, la gestión de calidad, la seguridad industrial y por supuesto, en las buenas prácticas de manufactura.

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Teletrabajo, una opción de futuro que la pandemia catalizó en la cultura de las organizaciones.

14 de febrero de 202210 de agosto de 2022 shdemex16
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Era el verano del 2017 cuando presentaba a la vicepresidencia de Capital Humano una propuesta no innovadora, pero si con un impacto económico muy importante que apoyaría las finanzas organizacionales. ¿Qué estaba proponiendo?: “Hagamos la gestión de nuestras actividades a

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El resurgimiento de la NOM-035-STPS-2018 o el recuento de los daños después de su publicación.

27 de enero de 20222 de agosto de 2022 shdemex16
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¿Qué ha pasado con la norma a más de tres años de su publicación? No hace mucho, publicada el 23 de octubre del 2018 nos viene el recuerdo de una nueva obligación para la Organizaciones a nivel de normatividad, cuyo

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