En una ocasión escuche en un grupo, que en cierta empresa cuando un colaborador de un área se iba de vacaciones, todos sus compañeros se ponían felices, ya que la empresa tenía la política de pagar el mismo sueldo que ganaba el trabajador dividido entre las personas que se quedaban a atender sus funciones en su ausencia por vacaciones. Y al retorno de vacaciones el colaborador, no sentía el estrés de encontrarse con el trabajo acumulado en su ausencia.