¿Cómo potencializar la función de Recursos Humanos para hacerla más estratégica en tu organización?
Hacer que la función de recursos humanos (RRHH) sea estratégica requiere un enfoque proactivo y alineado con los objetivos generales de tu organización. Aquí tienes algunas ideas clave: Conecta las iniciativas de RRHH con los objetivos estratégicos de la empresa.