Pasos clave para implementar un beneficio exitoso para los colaboradores y la empresa
Escucha activa a loscolaboradores: Encuestas de pulso, focus groups o entrevistas para entender qué valoran. Análisis de datos internos:Rotación, ausentismo,desempeño, clima laboral. Análisis demográfico de laplantilla de colaboradores:género, estado civil, rangos de edades, tipo de generación. Benchmark externo: Revisión de prácticas
