Empresas Familiares en México: el crecimiento sin estructura y por qué necesitas profesionalizar Recursos Humanos.
En México, muchas empresas familiares y emprendimientos comienzan sin estructura, sin procesos formales y sin un área de Recursos Humanos definida. Se construyen desde la intuición, el esfuerzo y el enfoque comercial… y eso, en muchos casos, las hace crecer rápido.Contratan primero a personas de confianza, luego integran talento externo y, sin darse cuenta, la […]
Rotación de Personal: ¿Cero o Controlada? La Clave para el Éxito Organizacional en México
En el mundo de Recursos Humanos en México, la rotación de personal es uno de los indicadores más vigilados por directivos y especialistas. Mientras algunos defienden la idea de que la rotación cero es el escenario ideal, otros sostienen que una rotación baja y controlada puede ser más saludable para las organizaciones, ya que permite la […]